Získejte e-book zcela zdarma. Uveďte své jméno a e-mail, na který Vám bude zaslán odkaz ke stažení e-booku.

Vaše jméno a příjmení (vyžadováno)

Váš e-mail (vyžadováno)

Ochrana proti spamu (vyžadováno)
captcha

Leadership (vedení lidí)

Jak správně motivovat podřízené? Jak pracovat s kritikou a pochvalou? Kdy tlačit na pilu a kdy naopak nechat volný průběh? Jak hodnotit podřízené? Jak optimálně vést tým? …Na tyto a další otázky odpovídá kurz z oblasti managementu nazvaný obecně

LEADERSHIP

Je určen především novým vedoucím pracovníkům, kteří se díky jeho struktuře velmi rychle zorientují v základní problematice vedení lidí a získají sadu osvědčených nástrojů pro vedení.

Program

  • rozdíly mezi vedením a řízením,
  • co patří do strategie řízení lidí,
  • podstata práce s lidmi a role nadřízeného,
  • nezastupitelná úloha a funkce vedoucího,
  • situační vedení a styly řízení a vedení,
  • transakční a transformační vedení,
  • diagnostika podřízených,
  • delegování – kdy lze použít a kdy ne, zadávání a přebírání úkolů,
  • kontrola a hodnocení,
  • základní chyby vedoucího a čemu se vyvarovat,
  • jak z pohledu vedení oddělit soukromé a pracovní vztahy,
  • nástroje, techniky, postupy, personální pohovor,

Cíle

  • Pochopení co ovlivňuje společný úspěch týmu a co pro to jsem jako vedoucí pracovník schopen s jednoduchými technikami udělat ihned.
  • Jak co nejlépe skloubit svoji pozici vedoucího pracovníka s ostatními povinnostmi pracovního dne
  • Identifikovat svoji komunikační pozici vedoucího pracovníka a svůj styl vedení, definovat své komunikační možnosti a nelézt své okamžité i dlouhodobé možnosti pro zlepšení produktivity a výkonnosti sebe i týmu.
  • Zlepšit dovednosti v zadávání, kontrole a hodnocení (pochvala, kritika) podřízených pracovníků.

Podrobnosti a metody výuky

  • 1-2 denní workshop s tréninkem a s následnou podporou
  • výklad, promítané prezentace, moderovaná skupinová diskuse, týmové manažerské hry, vedení modelových situací – procvičování a trénink, nácvik dílčích technik, rozbor videozáznamů, výukové filmy, sebepoznávací a rozvojové testy, koučink, obsáhlý pracovní manuál, webová podpora

Jak se kurz líbí účastníkům?

Jednoduše super! Hodně věcí jsem se dozvěděl a hodně věcí si ujasnil.
Teď už jen začít.

Tomáš Horák, OEZ

Hodnotící (personální) pohovory – podpora

Požadovaný obsah je chráněn heslem. Pokud ho chcete zobrazit, zadejte prosím nejdříve heslo:

Leadership – podpora

Požadovaný obsah je chráněn heslem. Pokud ho chcete zobrazit, zadejte prosím nejdříve heslo:

Motivace zaměstnanců – podpora

Požadovaný obsah je chráněn heslem. Pokud ho chcete zobrazit, zadejte prosím nejdříve heslo: